היינץ דוחה את פיטורי עובדי רמדיה

חברת היינץ העולמית, בעלת מפעל תחליפי החלב הכושל רמדיה, ביקשה היום (ה') מבית הדין לעבודה לעכב בשבועיים את החלטתו בעניין עתיד עובדי רמדיה. זאת, כיוון שהנהלת היינץ-רמדיה בישראל מעוניינת להיכנס למו"מ איננסיבי עם עובדי רמדיה.

היינץ הודיעה כי היא מוכנה שלא לפטר עובדים כל עוד מתנהל המו"מ עם עובדי רמדיה.

בעקבות החלטת היינץ, יחדשו היום הנהלת היינץ ועובדי רמדיה את המו"מ על עתיד החברה והעובדים.

"כולי תקווה שהנהלה מאותתת על כוונה רצינית לקיים מו"מ אמיתי וכן עם העובדים, שהשקיעו את מלוא אונם ומרצם למען החברה, גם בזמניה הקשים ביותר", אמר עו"ד אריאל שמר, המייצג את העובדים במו"מ עם ההנהלה ובדיונים בבית הדין.  

היינץ-רמדיה: מוכנים לחכות

בהנהלת היינץ-רמדיה ישראל מסבירים: "להיינץ יש אינטרס עליון להגיע להסכם עם העובדים. אנחנו מוכנים לעשות כל מאמץ כדי שהעברת הבעלות ברמדיה תתבצע בהסכמה ולשביעות רצון כל הנוגעים בדבר. אם לשם כך עלינו לחכות יום, יומיים, או שבועיים עד לביצוע העסקה, אנחנו מוכנים לחכות".

היינץ מעוניינת למכור את רמדיה, הנמצאת בהפסדים בעקבות "פרשת רמדיה" - מותם של שני תינוקות שאכלו את תחליפי החלב של החברה ומחלות קשות שנגרמו לתינוקות רבים נוספים. היינץ הגיעה להסכם עם איש העסקים יובל לוי, לפיו תמכור לו את רמדיה תמורת 1.5 מיליון שקל. אלא שביצוע ההסכם מתעכב בגלל התנגדות עובדי החברה לתוכנית המכירה.

לפי התוכנית למכירת רמדיה, תפטר היינץ את 52 עובדי הייצור של החברה. יובל לוי הבטיח ל-35 מהעובדים לשכור אותם מחדש לאחר המכירה, בתנאים דומים לאלה שהם מועסקים בהם כיום. ואולם, העובדים מתנגדים לפיטורים ואינם מקבלים את ההצעה. עורך דינם, אריאל שמר, פנה לפני שבועיים לבית הדין לעבודה, שהוציא, לבקשתו, צו מניעה זמני נגד הפיטורים. בית הדין היה אמור להודיע הערב או מחר על החלטתו הסופית.

גורמים בהיינץ אומרים, שאם היינץ לא תגיע להסכם עם העובדים, ואם בית הדין ימנע מהיינץ לבצע את המכירה ואת פיטורי העובדים באופן חד-צדדי, תסגור היינץ את כל מתקניה בישראל, כולל אתר ההפצה של החברה, המעסיק מאות עובדים נוספים.