שלמה נחמה יציע לקצץ בונוסים לבכירים - ולעצמו

יו"ר בנק הפועלים, שלמה נחמה, יביא לאישור הדירקטוריון נוסחה חדשה לחישוב הבונוס השנתי המוענק למנהלים. כך נודע ל"ידיעות אחרונות".

הנוסחה החדשה תקטין את הבונוס המוענק למנהלי הבנק ולבכיריו. לפי הנוסחה החדשה, יהיו מנהלי בנק הפועלים זכאים לבונוס שנתי אם הרווח הנקי של הבנק יגיע לפחות ל-10% מההון העצמי של הבנק (התשואה על ההון) במדרגה ראשונה ומעל ל-12% במדרגה שנייה.

זאת, לעומת המצב הקיים שלפיו רוב חברי ההנהלה מקבלים בונוס אם הרווח הנקי של הבנק מגיע ל-7.5% מההון העצמי.  בחלק מהחוזים החדשים שחתם הבנק עם חברי ההנהלה הרף הוא 8.5%.

תשואה על ההון הוא אחד הפרמטרים החשובים לבחינת הרווחיות של חברה. בנק הפועלים התאפיין בשנתיים האחרונות בתשואה על ההון גבוהה מהמקובל במגזר העיסקי וגם בבנקאות. את שנת 2004 סיים הבנק ברווח נקי של כ-2.1 מיליארד שקל, ששיקף 15.2% מההון העצמי של הבנק.  את שנת 2005 צפוי הבנק לסיים ברווח נקי ותשואה גבוהים יותר.

גם עובדי הבנק נהנים מבונוסים הנגזרים מרווחיותו. בנק הפועלים הוא הבנק היחיד בארץ שחתם עם העובדים על מנגנון של הקצאת אופציות ובונוסים.

בנק הפועלים מעסיק כ-עשרת אלפים עובדים. עלות השכר של 5 בכירי הבנק הסתכמה בשנת 2004 ב-30 מיליון שקל. עלות השכר של נחמה הסתכמה בכ-9 מיליון שקל ועלות שכרו של צבי זיו, מנכ"ל הבנק, הסתכמה בכ-8.9 מיליון שקל.